公司员工为了业绩,送多了产品给客户,现公司要追回这些货物是民事纠纷吗纷吗?

你好,具体情况
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你好,是否有相关的证据
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你好,建议可以让律师介入处理
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您好,我是北京市盈科(广州)律师事务所的连绪槟律师,有接近十年法律工作经验,并曾就职于司法机关。有关您的诉求,需要进一步了解案情,方能提出较为完善的意见。为能更妥善对您的问题提出解决方案并持续跟进,欢迎向我进行一对一咨询(可以点击头像或个人网站留言),将由律师本人(并非人工自动回复,也并非助理回复)为您提供专业的法律服务,也可以添加我的微信作进一步沟通。(输入我的手机号码即可添加微信)
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你好,民事纠纷z
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你好在的U
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您好!什么原因需要追回产品?产品赠送是否有经过公司流程
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是的
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您好,员工这种失误属于职务行为,职务行为造成的后果应当由所在的单位承担。当然,单位承担之后,可以依据劳动合同、或者单位规章制度的规定,向有过错的员工追偿。即使单位追偿,员工最多只应承担小部分损失,大部分损失都应由单位承担。
另外,关于客户不承认一事,如果有证据证明客户多接收了货物、而未付款,可要求客户返还、或者要求客户支付价款。
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您好
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方便了解一下相关情况
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您好您的法律问题解决了吗
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你好
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是的,属于民事纠纷
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通常情况下,劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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