用人单位并没有签合同不让辞职并且压一个月工资

日期：2023-09-14 律师：15555555523（123中8个5，微信同号）

您可以通过以下方式解决问题：1.与单位协商，要求签订劳动合同并补发工资；2.收集证据，反映到劳动保障部门；3.提起劳动仲裁，要求单位支付未签合同的双倍工资和拖欠的工资。
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